La France est le premier pays agricole de l’Union Européenne.

Le secteur des productions animales se caractérise par une diminution du nombre d’exploitations et une augmentation de la taille des élevages. Une des conséquences est le recours à de la main-d’oeuvre salariée qualifiée.

OBJECTIFS

Le CAP MA option Ruminant permet de former de futurs salariés agricoles polyvalents.

Le salarié agricole :

• Exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique
• Assure les activités liées à la conduite des productions végétales ou animales (traite, soins aux animaux, travail du sol ….)
• Utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation.

A ce niveau de qualification, le salarié dispose d’une autonomie variable suivant les structures au sein desquelles il exerce son activité, mais il doit rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique.

CONTENU DE LA FORMATION

Le diplôme est délivré par le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt.

Le référentiel de formation se compose de 7 unités capitalisable (UC) dont 3 générales et 4 professionnelles

Pour plus de détails du contenu, vous pouvez télécharger la fiche formation

Code CPF

Code : 245089

LES + DE LA FORMATION

• 2/3 du temps de formation en entreprise
• Une formation axée sur la pratique professionnelle sur l’exploitation du Campus et lors des périodes en entreprise, visant une employabilité rapide des candidats
• L’adaptation du parcours au contexte local, selon les besoins en emploi du territoire : Initiation à la commercialisation en circuits courts des produits de l’exploitation
• Un accompagnement à la recherche d’une exploitation support d’apprentissage est proposé. Poursuite possible en BacPro CGEA

Réussite à l'examen en 2020 : 80%
Réussite à l'examen en 2019 : 100%
Réussite à l'examen en 2018 : 100%
Réussite à l'examen en 2017 : 100%
Réussite à l'examen en 2016 : 100%

Conditions d’admission et statut

Le candidat doit justifier d’un niveau de scolarité de fin de 3^ème et être âgé de 16 à 29 ans.

Le recrutement s’organise à partir de mois de mars par le complément d’un « dossier d’inscription »

Dans un second temps un entretien de motivation est réalisé.

Le candidat est accompagné dans la phase de recherche de l’entreprise (aide au recrutement, mise en relation avec des entreprises, formation des maitres d’apprentissage)

Après la signature du contrat, le candidat bénéficie du statut d’apprenti  et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC variant selon l’âge  et l’année de formation

REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ

CONTACT

Morgane Oriol
Coordinatrice de la formation CAPA MA
morgane.oriol@educagri.fr

Campus de Précieux
04 77 97 72 00